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关于开展2017年昆山市人力资源管理创新奖评选活动的通知

2018-01-10 阅读:557

各会员、各有关单位:

为树立企业管理实践创新标杆,促进人力资本价值提升,鼓励杰出HR经理人积极推广先进人力资源管理经验,推动我市人力资源管理水平整体提升,经研究决定举办2017年昆山市人力资源管理创新奖评选活动,现将有关事项通知如下:

一、评选奖项

昆山市2017年人力资源管理创新奖(10个)

二、申报时间

2018年18日——2018年119日

三、评选范围、条件、标准

1.评选范围

协会会员、各有关单位。

2.评选条件

1)企业经营理念先进,人力资源管理制度完善,具有较高的现代管理经营水平;

2)创新能力较强,人力资源人才队伍建设成效显著;

3)企业人力资源管理任一模块中的创新实践有突出成就和探索经验的,在企业取得显著实效,在本地区起到一定的表率作用;

4)企业近3年来实行的项目,具有科学性、创新性、实效性。

3.评选标准

1)科学性:申报奖项的方案有科学依据,有一定的理论基础,有明确成文的操作规范、流程标准;

2)创新性:申报奖项的方案要求理念先进,观点新颖,最新网上博彩娱乐网思路、措施、办法有新意和突破,经验成果有指导、借鉴、推广价值;

3)实效性:申报奖项的方案切实可行,在本单位针对性和操作性强,在实践中取得明显成效,对本企业人力资源管理与发展或组织战略发展有实际促进作用。

四、评选程序

1.申报阶段:2018年18日- 2018年119日。发放《关于开展2017年昆山市人力资源管理创新奖评选活动的通知》,并广泛发动宣传,通过个人自荐、企业推选、组织推荐等方式,收集参赛报名资料。

2.审核、评比阶段:2018年1月8日-1月24日。昆山市人力资源协会根据评选条件和评选标准对申报材料进行审核,并组织专家评委会进行评审,评出10个获奖名单。

3.宣传推广阶段:评选结果将在昆山人力资源市场网站、报纸、微信上进行发布,在全市范围内进行推广学习,并在2017年协会年会上进行表彰。

五、报名须知

1.申报昆山市2017年人力资源管理创新奖的个人或团队,按要求填写《昆山市2017年人力资源管理创新奖评选报名表》(附件1)和《昆山市2017年人力资源管理创新奖申报材料》(附件2)。

2. 上述材料均应提供书面与电子文档,上报的文字材料中,如涉及个人资质和荣誉的,需提供奖状的复印件,书面报名表及申报材料均须本单位盖章。

3.报名材料直接报送到昆山市人力资源协会秘书处。

4.名截止日期:2017年119日,逾期不予受理

六、联系方式

电话:0512-5513723055137333

联系人:翁俐妍

E-mail:1301670364@qq.com

 

昆山市人力资源协会

2017年12月29日

 

附件1:

昆山市2017年人力资源管理创新奖评选报名表

创新项目名称

 

项目开始时间

 

项目终止时间

 

项目负责人

 

担任职务

 

联系电话

 

电子邮箱

 

项目参与人

 

申报单位情况

单位名称

 

单位地址

 

单位简介

 

 

 

 

                     

创新项目简介

 

 

 

 

 

 

 

附件2:

昆山市2017年人力资源管理创新奖申报材料

项目背景

 

 

 

 

项目实施

情况

 

 

 

 

 

项目影响

 

 

 

 

 

项目创新与实践意义

 

 

 

 

 

注:如有其他相关资料或图片提供,请一并附上。

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